La Asociación Nacional de Empresas de Rehabilitación y Reforma (ANERR) e Inserta Servicios Complementarios (ISC-CEE) han firmado un acuerdo por el que ambas partes se comprometen a promover la integración y empleabilidad de las personas con discapacidad mediante programas concretos de trabajo y formación.
ISC como Centro Especial de Empleo prestará servicios de asesoramiento en materia de Responsabilidad Social Corporativa y de cumplimiento de la Ley General de Discapacidad ayudando a las asociados de ANERR no solo a cumplir con la legislación vigente sino a crear y desarrollar programas conjuntos cuya fuerza radique en el pacto de sus colaboradores por potenciar una mayor visibilidad, empleabilidad e integración laboral de las personas con discapacidad.
La legislación española establece, para empresas de mas 50 trabajadores, una cuota de reserva del 2% de la plantilla en favor de personas con discapacidad, pudiendo solicitar, en casos excepcionales, medidas alternativas, como la contratación de productos y servicios a Centros Especiales de Empleo, empresas de economía social, cuya plantilla se compone de al menos un 70% de personas con discapacidad.
Esto hace que la necesaria relación entre empresas y Centros Especiales de Empleo sea cada vez mas cercana y que gracias a esta colaboración se puedan canalizar proyectos de trabajo conjuntos que aseguren tanto los resultados como el acceso a los colectivos a los que se pretende llegar.