El impulso al desarrollo profesional mediante la formación ha sido una de las áreas donde la compañía Sika más ha incidido en los últimos 25 años. Más de 120.000 personas han participado en algún tipo de evento de aprendizaje organizado por la compañía, sobre sus productos y sistemas, o relacionados con la mejora de la capacitación profesional. En esta misma línea, y con el objetivo de fomentar y promover el talento y la empleabilidad de jóvenes y mujeres en el sector de la construcción, Sika pone en marcha el proyecto Visibles.
En España, el talento femenino solo representa el 9,6% del total de los trabajadores en el sector de la edificación, siendo el 1,4% del total de las mujeres ocupadas, según datos de la EPA 2021. Sin embargo, este es uno de los sectores donde más se incrementará la demanda de empleo en los próximos años. Según un reciente informe presentado tras la reunión del Foro de Davos, el país necesita un 80% más de personal para el desarrollo de trabajos relacionados con la construcción sostenible y el empleo verde.
«Para hacer frente a los actuales retos de descarbonización y lucha contra el cambio climático es necesario impulsar su modernización y eso no solo pasa por la innovación. La captación de talento joven y femenino será clave para dar una respuesta acorde a las demandas del sector», explica Beatriz Torresano, responsable del Departamento de Recursos Humanos en Sika España.
Formación teórica-práctica
El proyecto dará a conocer a jóvenes y mujeres las oportunidades laborales y formativas que ofrece un sector puntero en innovación y con una importante necesidad de profesionales cualificados, con la que hacer frente a los desafíos del futuro. A través de una serie de cursos teórico-prácticos, impartidos por profesionales de la compañía, se ofrecerá a las participantes la oportunidad de formarse en áreas con alta demanda de empleo.
Por otro lado, para impulsar de manera efectiva la incorporación de este colectivo en el ámbito laboral, el proyecto Visibles también contempla la posibilidad de realizar prácticas en empresas, en campos diversos como cubiertas, fachadas, pavimentos, sellado y pegado.
Impermeabilización en cubiertas con membranas sintéticas
La primera formación abordará la impermeabilización en cubiertas con membranas sintéticas y tendrá lugar el próximo mes de marzo. Tendrá una duración de cinco días y se desarrollará en horario de 8:00 a 16:00 horas. La formación se realizará en la Academia Sika Madrid, situada en la calle Aragoneses nº 17 (Alcobendas).
Con el proyecto Visibles, Sika muestra una vez más su firme compromiso por atraer al talento joven y femenino dentro del sector. La compañía ha desarrollado acciones como la Career Week o el Hackathon 2022, además de colaborar con otras entidades y asociaciones en el marco de la edificación.
En paralelo, y con el objetivo de mejorar la formación de los trabajadores en activo, en 2023 la compañía también ha lanzado Sika Academia online para acompañar y asesorar a los profesionales que buscan información a la hora de instalar sus soluciones.