Saint-Gobain recibe la certificación Top Employer Global 2026 por undécimo año consecutivo

Saint-Gobain recibe la certificación Top Employer Global por undécimo año consecutivo

Por undécimo año consecutivo, Saint-Gobain ha sido reconocida como Top Employer Global 2026, consolidándose como una de las 17 empresas que han obtenido esta distinción en 2026. Este reconocimiento destaca la solidez y coherencia de la estrategia de personas de la compañía a nivel internacional, reforzando su posición en la gestión del talento y el desarrollo profesional.

Saint-Gobain ha sido reconocida por undécimo año consecutivo como Top Employer Global, destacando su excelencia en talento, formación y diversidad en España.

Entre las 20 temáticas evaluadas por Top Employers Institute, Saint-Gobain ha registrado mejoras significativas en 11 áreas respecto a 2025, demostrando la evolución constante de sus prácticas en materia de personas. Destacan especialmente los avances en formación, liderazgo y adquisición de talento, aspectos clave para fortalecer una cultura organizativa sólida y orientada al futuro.

La certificación global de Saint-Gobain abarca 40 países, incluyendo España, lo que evidencia la capacidad de la empresa para implementar una estrategia de recursos humanos eficaz en contextos culturales y geográficos diversos.

Top Employer España 2026

En España, Saint-Gobain ha alcanzado una puntuación general del 93,25%, situándose en el rango más alto del benchmark internacional y superando los resultados de 2025 (91,99%) y 2024 (90,25%). De las temáticas analizadas, Saint-Gobain en España ha obtenido puntuaciones del 100% en áreas como Liderazgo; Ambiente de Trabajo; Employer Brand; Formación; Propósito & Valores; y Ética e Integridad.

Asimismo, Top Employer reconoció recientemente como best practice la iniciativa de Saint-Gobain en España para alinear sus procesos de recursos humanos con los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Este proyecto se sustenta en un Plan Estratégico DEI 2024–2027, un diagnóstico mediante el DEI Maturity Index y una gobernanza formal que impulsa la coherencia en toda la organización. Los principios DEI se han incorporado de manera transversal en todos los procesos de recursos humanos (selección, formación, onboarding, evaluación del desempeño, planificación de sucesión, etc.).

Saint Gobain impulsa entornos de trabajo inclusivos y alineados con su propósito Making The World A Better Home. La compañía realiza una encuesta interna anual, me@saint-gobain, para conocer la percepción de sus empleados. En España, en 2025, el 89% de los empleados manifestó sentirse orgulloso de pertenecer a Saint Gobain.

 

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