El programa de formación en intraemprendimiento Gennera de la UV contará con LafargeHolcim

programa de formación en intraemprendimiento UVemprén Gennera

La compañía LafargeHolcim participará en la próxima edición del programa de formación en intraemprendimiento, UVemprén Gennera, de la Universitat de València (UV), en el que los estudiantes participantes pueden aprender a resolver retos reales del ámbito empresarial.

La Unidad de Emprendimiento (UVemprén) del Vicerrectorado de Empleo y Programas Formativos ha abierto la convocatoria de UVemprén Gennera, que finalizará el 10 de octubre.

UVemprén Gennera está orientado a formar a estudiantes para emprender dentro de una organización, proporcionando así una experiencia en el mundo real que pueda, al mismo tiempo, crear un espacio de innovación entre empresas y estudiantes, y permitirles mostrar su talento como emprendedores en el ámbito corporativo.

La participación de LafargeHolcim se enmarca dentro de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía en Sagunto con el objetivo de fomentar el empleo local, contribuyendo así a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

Además de LafargeHolcim España, participan en esta iniciativa Ford España y la Fundació Valencia CF. Cuenta con el patrocinio del Campus del Emprendimiento Innovador de la Generalitat Valenciana y de Santander Universidades en el marco del Campus UVemprén-Santander Universidades.

Formación en metodologías innovadoras

La convocatoria está dirigida a estudiantes de grado, máster o doctorado de la Universitat de València que hayan formalizado su matrícula en el curso 2021-22. Las personas seleccionadas recibirán una formación en metodologías innovadoras de la mano de reconocidos profesionales y académicos. Posteriormente, podrán aplicar lo aprendido en casos reales, resolviendo retos de innovación estratégica planteados por las empresas colaboradoras.

El reto planteado por LafargeHolcim se basa en establecer una estrategia efectiva para incorporar y retener el talento femenino en la industria cementera, un reto que está alineado con el Plan de Diversidad que ha establecido la compañía.

Aquellas personas que completen el programa de forma satisfactoria recibirán un certificado acreditativo de la formación recibida y optarán a un premio de 300 euros para cada uno de los integrantes de los equipos ganadores.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el día 10 de octubre y la convocatoria ya se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Toda la información y las bases de la convocatoria se pueden consultar en este enlace.

 

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