La compañía Schneider Electric ha sido reconocida por TIME Magazine y Statista como la ‘Compañía más sostenible del mundo 2026’ por tercer año consecutivo. La distinción procede de un ranking elaborado sobre 5.000 de las mayores e influyentes compañías del mundo y valora la integración de la sostenibilidad en la estrategia de negocio, la gobernanza y el desempeño corporativo.
La compañía vincula este reconocimiento con su actividad en electrificación, eficiencia energética y digitalización. En este marco, Schneider Electric ha comunicado avances asociados a su nueva hoja de ruta de sostenibilidad, Impact 2030, con indicadores trimestrales para medir la evolución de sus objetivos.
Impact 2030 y métricas de sostenibilidad de Schneider Electric
Impact 2030 se articula en torno a cuatro pilares estratégicos: electrificar el mundo, reinventar la industria, liberar el potencial humano y empoderar a las comunidades locales. Según la compañía, el seguimiento del plan se realiza con indicadores medibles para reforzar la rendición de cuentas en distintos niveles de la organización.
En el primer trimestre del año, Schneider Electric informó de una reducción del 82,5% de sus emisiones de CO₂ de alcances 1 y 2 respecto al año base 2017. También comunicó 47,5 millones de MWh de energía ahorrada o electrificada para sus clientes durante ese mismo periodo, así como 20 millones de toneladas de emisiones de CO₂ ahorradas y evitadas.
La empresa indicó además que continúa desplegando un marco de diseño orientado a criterios de futuro. Dentro de ese proceso, el 14% de sus principales ofertas en fase de diseño ya acredita, según los datos difundidos, excelencia circular y medioambiental.
Cadena de valor, comunidades y formación técnica
El plan Impact 2030 incorpora también acciones vinculadas al ecosistema de proveedores. Durante el primer trimestre, más de 1.100 proveedores participaron en la iniciativa Zero Carbon Pathway, con la que Schneider Electric busca extender la responsabilidad climática a la cadena de valor.
La compañía también comunicó resultados en programas relacionados con el acceso a energía y el desarrollo de capacidades. Más de 2,8 millones de personas se beneficiaron de electricidad sostenible mediante soluciones centradas en comunidades y apoyadas por Schneider Electric en el primer trimestre del año.
En el ámbito de la formación, 113.000 personas mejoraron sus competencias a través de programas de educación y capacitación técnica relacionados con energía, electrificación y automatización. Con esta cifra, el número acumulado de personas formadas desde 2009 supera los 1,2 millones.
“Al iniciar un nuevo ciclo de sostenibilidad con ambición y humildad, este tercer reconocimiento nos confirma que estamos en el camino correcto y nos recuerda nuestra responsabilidad de ir más allá”, afirmó Esther Finidori, Chief Sustainability Officer. “Impact 2030 proporciona el marco para escalar nuestro impacto, y esperamos acelerar el progreso trimestre tras trimestre”.
Reconocimiento a Schneider Electric
“Ser reconocidos por TIME y Statista por tercer año consecutivo es un honor”, afirmó Olivier Blum, Chief Executive Officer de Schneider Electric. “A medida que la energía adquiere un papel cada vez más central en el crecimiento, la competitividad y el progreso, crece también la necesidad de utilizarla de forma más inteligente. Creemos que la inteligencia energética es un habilitador clave tanto de la eficiencia como de la descarbonización, ayudando a nuestros clientes a crear valor duradero y a reducir emisiones. Esta convicción ha definido a Schneider Electric durante muchos años y sigue guiando nuestra forma de innovar, operar y avanzar en tecnología energética”.
Además del reconocimiento de TIME Magazine y Statista por tercer año consecutivo, Schneider Electric ha alcanzado en dos ocasiones la primera posición del ranking Global 100 de Corporate Knights, en 2021 y 2025. La compañía también ha sido incluida durante 15 años consecutivos en la CDP Climate A List.